In welke beroepen kan ik in Duitsland werken?
Hoelang mag ik blijven?

Om als niet-EU-burger in Duitsland te mogen werken, hebt u een verblijfsvergunning nodig. Er zijn verblijfsvergunningen met verschillende duur. Deze worden bepaald door je professionele kwalificaties. De volgende opties zijn beschikbaar:

• Voor werknemers: u ontvangt een verblijfsvergunning als u een concrete taaktoezegging schriftelijk kunt aantonen en ook een vergunning hebt van het federale arbeidsbureau. Dit is alleen van toepassing op zogenaamde sociale verzekeringsdiensten met correcte behandeling volgens Duitse specificaties zoals minimumloon en werktijden. Mini-banen met een inkomen tot € 450, banen van 1 euro of onofficieel werk dat "maanlicht" wordt genoemd, vormen geen basis voor een verblijfsvergunning.

• Voor afgestudeerden: internationale afgestudeerden van een Duitse universiteit ontvangen een verblijfsvergunning voor maximaal 18 maanden, gedurende welke ze de mogelijkheid hebben om werk te zoeken. Als ze geen baan kunnen vinden, moeten ze Duitsland verlaten.

• Voor gewenste beroepsgroepen: voor professionele groepen, waar hooggekwalificeerd personeel wordt gezocht, is een speciale werkvergunning mogelijk. U krijgt de tijdelijke verblijfsvergunning "Blue Card EU". Voorwaarde is een universitair diploma erkend in Duitsland en een concreet schriftelijk bewezen werkverbintenis met een minimumloon van € 48.400 of 37.752 €, afhankelijk van het beroep. Deze beroepsgroepen omvatten artsen, ingenieurs en computerwetenschappers. De verblijfsvergunning via de blauwe kaart is aanvankelijk vier jaar geldig, maar kan worden verlengd.

• Voor onderzoekers: u ontvangt een verblijfsvergunning als u een contract hebt met een door de BAMF erkende onderzoeksfaciliteit. Je moet ook bewijzen dat je over de financiële middelen beschikt om je levensonderhoud veilig te stellen. Dat wil zeggen, u hebt geen recht op ondersteuning van de Duitse overheid. Deze vergunning is minstens een jaar geldig.